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　　目前，惠州安防業(yè)務(wù)的市場需求與日俱增，許多客戶單位、團體等對安防行業(yè)從業(yè)人員的基本要求也在不斷提高。惠州保安公司認為，為了讓客戶滿意，讓公司領(lǐng)導放心，除了一定的工作經(jīng)驗外，還需要具備以下四項素質(zhì)和能力。

　　1.觀察和發(fā)現(xiàn)問題的能力。在崗位值班中，惠州保安公司工作人員首先要了解崗位周圍的治安環(huán)境，認真觀察和發(fā)現(xiàn)崗位周圍的安全隱患，采取科學合理的方法解決存在的問題，對可能出現(xiàn)的問題有預(yù)見性，以便在出現(xiàn)問題時一旦發(fā)生，他們不會搞砸的。

　　2.快速解決問題的能力。很多安保人員都有這樣的經(jīng)歷，他們經(jīng)常遇到各種突發(fā)事件和復(fù)雜場景。因此，在處理問題時，要冷靜處理，及時判斷、分析和處理。處理問題的方法和措施應(yīng)適當，以確保及時有效地控制各種緊急情況。如遇緊急情況，應(yīng)及時報告，不得擴大或加劇沖突。

　　3.能夠獨立、合作地工作。惠州保安公司的工作人員在值班時，有自己的工作能力，能夠迅速果斷地處理崗位上的各種問題。同時，在協(xié)助公安機關(guān)處理突發(fā)事件或參加大型安全活動時，安全人員要相互配合、相互支持、密切配合，嚴格服從領(lǐng)導和指揮。

　　4.堅強的意志力和自制力。在復(fù)雜的工作環(huán)境中，保安人員要具有堅強的意志和行為自控能力，正確的思維和態(tài)度，自覺抵制不良信息，正確樹立自己的世界觀、價值觀和人生觀。

　　惠州保安公司將繼續(xù)以服務(wù)回報客戶，以良好的經(jīng)營業(yè)績回報社會。公司培養(yǎng)的保安人員將不斷提高員工素質(zhì)，努力把自己建設(shè)成為社會認可度高、客戶信任度高、自我效能感強、社會貢獻大的保安企業(yè)!