目前保安業的服務中還是以人防為主。人防客戶遍布在各個行業，從業人員達到幾百萬人。東莞保安公司由于保安行業的特殊性，從業人員可以說形形色色，但主要以農村剩余勞動力為主，還有退伍人員和初中或高中剛畢業的學生。而大多數從業保安人員的學歷較低、專業技術幾乎沒有；要不就是有專業技術在工作實踐中也很少能用的上，這都給目前的隊伍管理造成了一定的困難。
東莞保安公司隊伍缺員嚴重的事實，給各級管理人員特別是基層班隊長造成了管理難度。保安員的一句“我不干了、你管不著”，就讓班隊長敢怒不敢言，甚至還得陪著笑臉給保安員做思想工作。有的保安員聽勸，有的則是頭也不回地走了。
更為突出的還有個別保安員嚴重違反了《保安服務質量標準與質量控制》或有關的各種管理規定后，因為缺員的問題使各級管理人員一忍再忍做思想工作，沒有進行嚴肅的處理，將就使其留在保安隊伍中。這樣的留兵做法幾乎等于是養虎為患。東莞保安公司通過放松隊伍管理標準留在保安隊伍里中的人員，等到違法犯罪時才引起重視，那時就會悔之莫及。
總之，東莞保安公司目前的保安從業人員沒有一個固定的人力資源儲備作后盾，從業的人員也都來自全國各地，其中不符合保安員從業標準的大有人在，這樣會給隊伍管理造成困難。不論怎樣不能因為缺員而放松隊伍管理，要通過各級的管理人員的努力奮斗，還保安隊伍一片凈土，寧缺毋濫。http://m.yiyezhiqiuhr.com
惠州保安公司介紹，酒店保安服務所承擔的安然保衛任務范圍很廣，從管轄區域看，既包括了酒店對外營業的所有場所及外圍環境，也包括酒店內部辦公的安然；
保安在上崗服務時，有一些著裝要求，想必大家也注意到了，保安平時都穿著統一的服裝。
