創業除了不缺理想,其他什么都缺:缺錢、缺資源、缺人才。志同道合者難尋,有理想、有追求、能力超強者就像天上掉下的餡餅。東莞保安公司或者安防公司怎么聚集人才?除了理想,更要有干貨。股權激勵對創業的東莞保安公司而言,是力度最大、最能穩定軍心的方式。同時,它也是一把雙刃劍,處理的不好,會留下隱患。
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保安在上崗服務時,有一些著裝要求,想必大家也注意到了,保安平時都穿著統一的服裝。